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一进两送 助企纾困①——社会保险篇

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一、社会保险费缓缴

（一）办理条件

缓缴适用餐饮、零售、旅游、民航、 (略) 运 (略) 保费的 (略) 分。上述行业中以单 (略) 会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位,参照企业办法缓缴。

(二)办理流程

符合条件的参保单位 (略) 会保险网上服务系统网报系统， (略) 保经办机构提供的《特困行业阶段性实 (略) 会保险费申请表》，企业职工基本养老保险 (略) 属期为2022年4月至6月，工伤保险费和失业保险 (略) 属期为2022年4月至2023年3月。

二、失业保险费稳岗返还

(一)办理条件

参保企业上年度失业保险全年缴费，征信和环保合规，裁员率符合当年稳岗返还政策规定。

(二)办理流程

社保经办机构将稳岗返还数据通过网厅系统推送给符合条件的企业，企业在网厅系统企业端对返还数据进行核实确认即可。

三、企业办理单位参保登记

(一)办理条件

1.企业在注册地登记后30日内按属地原则申请办理；

2.在非注册地开展生产经营的企业，在生产经营地办理相关手续后，可在 (略) 保经办机构申请办理工伤保险登记。

(二)办理流程

1. (略) 门信息能 (略) 保部门的流程：企业 (略) 门注册登记→ (略) (略) 会信用代码证 (略) 保经办机构→ (略) 保经办机构进行单位参保登记(备案)；

2.社保经办机构无法通过数据交换平台获取新开办企业登记信息的流程： (略) 保经办机构注册登记→企 (略) 门 (略) 会信用代码→ (略) 保经办机构根据资料生成《 (略) 会保险参保登记备案表》即时办理参保登记。

四、小微企业优先参加工伤保险

(一)办理条件

按 (略) 《关于印发<统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2017〕 (略) )规定的划分标准划分为小微企业的，可以优先参加工伤保险。

(二)办理流程

填报《贵州省申报优先参加工伤保险承诺书》→ (略) 保经办机构根据资料生成《 (略) 会保险参保登记备案表》即时办理参保登记。

五、企业办理单位注销登记

(一)办理条件

企业因注销、宣告破产、 (略) 门批准解散、撤销、合并、分立、成建制转移等原因依法终止， (略) 会保险费且完成人员清理的，应自依法终止 (略) 保经办机构申请办理。

(二)办理流程

1.线上申请办理且符合注销条件的：社保经办机构接 (略) 门推送的单位注销信息， (略) 会保险注销登记；

2.窗口办理的：企业提供市场 (略) 门注销、吊 (略) 裁定宣告破产等法律文书， (略) 会保险登记的书面申请，填报《 (略) 会保险参保单位信息变更表》申请办理。 (略) 保经办机构根据资料生成即时办理单位注销登记。

六、办理员工参保登记

(一)办理条件

1. (略) 会保险办理了单位参保登记的企业，用工30日内为其职工办理；

2.从事煤矿、非煤矿山、化工、冶炼、水泥生产或销售等有职业病危害岗位人员需进行入职健康体检，体检合格的方能参加工伤保险。

(二)办理流程

1.企业进入贵州政务服务网（https:/ *** )的营商环境专栏企业开办专区“参保登记”功能模块，在录入新开办企业市场登记信息的同时，选择录入企业员工参保登记信息，完成员工参保登记；

2.企业也可 (略) 会保险网上服务系统网报系统（https:/ *** ）申报办理人员增加；

3.企业到企业 (略) 保经办机构服务窗口，按规定填报《 (略) 会保险人员参保登记表》→ (略) 保经办机构审核资料即时办理员工参保登记。（从事煤矿、非煤矿山、化工、冶炼、水泥生产或销售等有职业病危害岗位人 (略) 保工伤协议机构出具的60日内职工体检报告→单位填报《 (略) 会保险参保人员体检表》）→ (略) 保经办机构核实数据后导入业务系统，一并审核资料后即时办理员工参保登记。

七、办理员工停保登记

(一)办理条件

当企业参保职工因工作调动、解除劳动关系、到达退休年龄、死亡、丧失中华人民共和国国籍等原因，导致人员状态发生变化的参保单位，应于每月10日前申请办理人员参保缴费状态变更。

(二)办理流程

1. (略) 保经办机构窗口填报《 (略) 会保险参保人员信息变更表》，申请办理人员停保手续→ (略) 保经办机构审核资料即时办理员工停保登记；

2.企业也可 (略) 会保险网上服务系统网报系统（https:/ *** ）申报办理人员减少→ (略) 保经办机构审核资料即时办理员工停保登记。

八、城镇企业职工基本养老、失业、工伤保险现行缴费比例

(一)办理条件

1.企业职工参加养老保险总缴费比例为24%(其中，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%)；

2.失业保险继续执行阶段性降费率政策，总缴费率按1%执行（其中，单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%）。

3.工伤保险缴费比例按行业确定，由单位缴纳，个人不缴费，现行的一至八类工伤保险基准费率分别为0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3.0%。

(二)办理流程

按照每年省厅公布政策执行。参保单位按月办理缴费申报→ (略) 门按执行政策标准核定→参保单位筹措 (略) 门缴纳。

九、城镇企业职工基本养老、失业、工伤保险现行缴费基数

(一)办理条件

参保单位月缴费基数为本单位参保职工的个人月缴费基数之和，参保单 (略) 会保险费；参保职工个人月缴费基数为参保单位以上年度职工本人月平均工资据实申报。

(二)办理流程

企业参保单位于每年1—2月申报当年缴费基数(网上办事大厅申报的上传职工个人上年度月平均工资电子数据，在经办机构申报的，填报《 (略) 会保险参保人员信息变更表》、提供职工个人上年度月平均工资申报电子盘及加盖单位公章、法人代表章纸质版)→ (略) 门按执行政策标准核定→企业参保 (略) 门缴纳→收到税务 (略) 保部门进行实收分配。

十、用人单位工伤保险缴费费率浮动

(一)办理条件

用人单位工伤保险缴费费率浮动周期为两年，符合条件即可浮动。费率每 (略) 在行业基准费率为基础，可上下浮动一档或两档。

(二)办理流程

(略) 根据用人单位工伤保险费用支缴率统一进行浮动费率的计算和统一调整→ (略) 保经办机构在省新费率浮动时间执行，企业缴费时按新的浮动费率核定工伤保险费率。

十一、职业技能提升补贴

(一)办理条件

企业职工在参加失业保险期间，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或技能等级证书，发证时累计缴费12个月(含)以上。

(二)办理流程

企业职工应在证书核发之日起12个月内， (略) (略) 保APP申领职业技能提升补贴，也可到参保地失业保险经办机构提供本人职业资格证书或技能等级证书原件、身份证、银行 (略) 保卡原件申请。

十二、遗属待遇

(一)办理条件

企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取死者个人账户余额和遗属待遇(丧葬补助金、抚恤金)。

(二)办理流程

参保企业通知 (略) 保经办机构提供以下材料：遗属人员身份证件、参保人员死亡材料或《社会保险经办业务证明事项告知承诺制承诺书》、死亡人员或遗属人员的银行账户信息。

十三、失业保险金

(一)办理条件

解除劳动关系的城镇参保失业人员，累计缴费年限满1年，非因本人意愿中断就业的，可向最后参保地失业保险经办机构申领失业保险金。

(二)办理流程

参保企业办理停保手续，并告知职工本人是否可以领取失业保险金。职工本人 (略) (略) 保APP申请， (略) 保经办机构提供本人身份证（社保卡原件）、银行账户信息申请。领取失业金期间，社保经办机构为其缴纳职工医保。

十四、工伤医疗待遇

(一)办理条件

职工参加工伤保险期间因工作遭受事故伤害或者患职业病 进行治疗被认定为工伤的，所需费用符合条件的，从工伤保险基金报销。

(二)办理流程

工伤参保职工发生工伤事故后，参保单位应在2 (略) 保经办机构报送《贵州省工伤事故信息快报》，领取《贵州省工伤保险参保职工就医告知书》， (略) 属 (略) (略) 申请工伤认定。参保人员凭《就医告知书》 (略) (略) 登记，发生的 (略) 报销或 (略) 属社保经办机构报销。

十五、工亡待遇

(一)办理条件

职工参加工伤保险期间因工死亡或伤残职工在停工留薪期 内因工伤导致死亡的被认定为工亡的，其近亲属按规定可享受一次性工亡补助金和丧葬补助金，符合条件的供养亲属还可享受供养亲属抚恤金待遇。

(二)办理流程

(略) (略) 门申请工伤认定，待认定为工伤后通知工亡职工近亲属提供 (略) 保经办机构申领待遇：1.《贵州省工伤待遇申请表》；2.申请人及供养亲属对象的身份证原件；3.《贵州省工伤保险待遇申领授权委托书》或《贵州省工伤保险工亡待遇申领授权委托书》；4.《贵州省工伤职工供养亲属资格认定申请表》。

十六、工伤伤残待遇

(一)办理条件

职工参加工伤保险期间发生工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至十级伤残的，可享受一次性伤残补助金。鉴定为五至十级伤残的，劳动聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动关系的，还可享受一次性医疗补助金。鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。鉴定为确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

(二)办理流程

(略) (略) 门申请工伤认定，认定为工伤后通知职工进行劳动能力鉴定，职工根据鉴定的伤残等级对照办理条件提供《贵州省工伤待遇申请表》到社保经办机构申领相关伤残待遇。办理一次性医疗补助金还需额外提供与参保单位解除或终止劳动关系的相关文书和《贵州省工伤伤残职工申领一次性医疗补助金承诺书》。

十七、企业职工正常退休

(一)办理条件

企业职工男年满60周岁、女管理人员、技术岗位人员年满55周岁，女工人年满50周岁，企业职工养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限）。

(二)办理流程

参保企业 (略) (略) 门提交：职工档案原件、身份证复印件、社保卡或银行账户信息、《贵州省企业职工基本养老保险退休(职)资格审核表》（一式两份，并张贴照片）。

十八、企业职工提前退休

(一)办理条件

1.特殊工种提前退休。经全国特殊工种岗位人员信息库备案成功的企业，企业职工养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限），从事工种符合《特殊工种实用名录》规定，并符合以下条件的，可以提前5年退休：从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事有毒有害工作累计满8年。

2.病退。累计缴纳企业职工养老保险满15年，男年满50周岁，女年满45周岁，经黔西南州劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以因病提前退休。

(二)办理流程

参保企业 (略) (略) 门提交：职工档案原件、身份证复印件、社保卡信息；《贵州省企业职工基本养老保险退休(职)资格审核表》（一式两份，并张贴照片）；申报特殊工种提前退休的，需同时提供特殊工种提前公示，以及特殊工种提前退休个人申请；申报病退的，须先向州劳 (略) 提出劳动能力鉴定申请，待州劳 (略) 作出“完全丧失劳动能力”的鉴定结论后， (略) 门通知单位经办人到参保地办理病退手续。

十九、就 (略) 会保险补贴

（一）补贴对象

对招用就业困难 (略) 会保险费的企业，通过公益性岗位安置就业困难 (略) 会保险费的单位以及通过灵活就业实现就业的就业困难人员。

（二）补贴标准

按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费和工 (略) 分给予补贴。不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及单位和个人应 (略) 会保险费。对就业困难人员灵活就 (略) 会保险费，给予 (略) 会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。

（三）补贴方式

先缴后补。

（四）补贴期限

除距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外(以初次 (略) 会保险补贴时年龄为准)，其余人员最长不超过3年。

（五）所需资料

基本身份类证明（或毕业证书）复印件、劳动合同复印件等。灵活就业的就业困 (略) 会保险补贴 (略) 部门提供基本身份类证明（或毕业证书）复印件、灵活就业证明材料等。

（六）咨询电话

0859- ***

二十、 (略) 会保险政策服务企业咨询电话

州本级：0859- ***

兴义市：0859- ***

兴仁市：0859- ***

安龙县：0859- ***

贞丰县：0859- *** ??

普安县：0859- ***

晴隆县：0859- ***

册亨县：0859- ***

望谟县：0859- ***

义龙新区：0859- ***